Reseñas de Glassdoor en Power BI
Las reseñas de Glassdoor las escriben las personas que empleas, y las leen las personas que quieres emplear. Eso convierte la marca como empleador en una cifra más de Personas, y las cifras de Personas pertenecen al modelo junto a la plantilla, no a una pestaña del navegador que alguien recuerde abrir.
- Configúralo en menos de cinco minutos
- Sin necesidad de demo
Topics in Cons
67 reviews- Senior leadership, mentioned in the cons of 41% of reviews in the last 90 days.
- Job security, mentioned in the cons of 33% of reviews in the last 90 days.
- Workload, mentioned in the cons of 22% of reviews in the last 90 days.
- Pay and benefits, mentioned in the cons of 14% of reviews in the last 90 days.
Written by the people you employ. Read by the people you want to hire.
Les encanta lo fácil que es
10 000 notificaciones en Slack

Tienda online de productos para mascotas
6000 reseñas enviadas a Zendesk

Banco europeo
Seguimiento de 12 plataformas

Empresa de software de marketing
100 000 reseñas en 97 tours

Operador turístico en Islandia
4500 establecimientos con seguimiento

Consigna de equipaje
5000 respuestas con IA generadas

Cadena de restaurantes de sushi
Las demás cifras de Personas ya tienen su sitio
La plantilla, la rotación y el tiempo de contratación ya están en tu modelo. La marca como empleador se quedó fuera porque Glassdoor ya no admite asociaciones de API. Así que solo te queda un CSV exportado a mano o un scraper. Reviewflowz publica tus reseñas de Glassdoor como una tabla sencilla. Relaciónalas con la tabla de fechas de tu modelo de Personas, y la valoración queda junto a las bajas de ese mes y las vacantes abiertas.
Same model, same months, so attrition and employer brand read on one page.
Un feed OData, no un conector que tengas que montar
Reviewflowz publica un feed OData v4 que Power BI lleva años leyendo: Obtener datos, feed de OData, pega la URL y autentica con tu token como nombre de usuario y la contraseña en blanco. Incluye tus reseñas, fichas de reseñas, historial de valoraciones y flujo de cambios. La actualización incremental funciona porque la fecha de la reseña es un datetimeoffset, y el feed filtra por ese campo.
Power BI pulls the feed. Reviewflowz never pushes.
Pruébalo gratis 14 días
Tu historial de reseñas se importa al conectar, así que tienes a qué responder desde el primer minuto.
Anónimo por diseño, así que léelo en conjunto
Una reseña de Glassdoor no tiene nombre: no hay nadie a quien enviar un correo ni ningún caso que cerrar. Es una lectura de una población: una reseña de dos estrellas en agosto es ruido, treinta y una reseñas en julio frente a ocho en mayo es un hallazgo. Los puntos fuertes, los puntos débiles y el consejo a la dirección llegan como columnas separadas, y Reviewflowz extrae temas a medida que llegan las reseñas.
The engineers I work with are the best I have had anywhere, and my own manager is honest about what she actually knows.
Nobody above director level has explained the plan. People find out their team is going from a calendar invite.
Say the plan out loud, including the parts you think we will not like. We are already assuming worse.
Nobody to reply to. Sixty seven of these since June.
El pico llega justo la semana que nadie está mirando
Los propios economistas de Glassdoor descubrieron que el volumen de reseñas sube un 44% en la semana posterior a un despido, y que las valoraciones seguían siendo más bajas un año después. Esa semana, tu equipo de Personas está gestionando el despido, no actualizando una plataforma de reseñas. Cuenta las reseñas por mes, y el pico aparece en la página el lunes siguiente, junto al cambio de plantilla que lo provocó.
| Month | Reviews |
|---|---|
| January 2026 | 8 |
| February 2026 | 6 |
| March 2026 | 9 |
| April 2026 | 7 |
| May 2026 | 8 |
| June 2026 | 14 |
| July 2026 | 31 |
| August 2026 | 22 |
Glassdoor Economic Research: volume runs 44% higher the week after a layoff.
FAQs
¿Qué campos de Glassdoor llegan a Power BI?
Una fila por reseña, con la valoración, la fecha de la reseña, el título, los puntos positivos, los puntos negativos, el consejo de Glassdoor para la dirección, el código de idioma, el enlace a la reseña y los temas que Reviewflowz extrajo del texto, junto con tablas para tu historial de valoraciones, tus fichas de reseñas y un flujo de cambios. Las seis valoraciones de factores de lugar de trabajo de Glassdoor (cultura y valores, equilibrio entre vida laboral y personal, dirección senior, compensación y beneficios, oportunidades de carrera e igualdad e inclusión) no están en el feed, así que ninguna medida de este panel se basa en ellas. De todas formas, Glassdoor calcula esas valoraciones por separado de la valoración general, en su propio sitio.
¿Cómo llegan realmente las reseñas de Glassdoor a Power BI?
A través de un feed OData v4 que publica Reviewflowz. Conecta tu perfil de Glassdoor, crea una conexión en Reviewflowz y copia la URL de su feed. Luego, en Power BI, elige Obtener datos, feed OData y pega la URL. Autentícate con el token como nombre de usuario y deja la contraseña en blanco. El asistente muestra las tablas disponibles y cargas las que necesites. No hace falta instalar un conector personalizado ni escribir Power Query M.
¿Puede Reviewflowz publicar las respuestas de la empresa en Glassdoor?
No, y ninguna herramienta puede hacerlo. Glassdoor no tiene una API para publicar una respuesta de la empresa, así que una respuesta siempre la publica una persona en el Employer Center de Glassdoor, que requiere una Cuenta de Empleador gratuita y se muestra públicamente con la fecha y el puesto de quien la publicó. Reviewflowz redacta la respuesta y te lleva directamente allí. Merece la pena hacerlo: según la propia encuesta de Glassdoor, el 80% de los candidatos que leyeron reseñas dijeron que su opinión sobre una empresa mejoró al ver una respuesta de la empresa. Antes de montar un informe basado en esto, ten en cuenta algo: las respuestas de la empresa en Glassdoor no están en el feed, así que la tasa de respuesta no es una medida que puedas incluir en este panel.
¿La primera carga incluye la importación del histórico de reseñas de Glassdoor?
Sí. Al conectar tu perfil de Glassdoor se carga su historial de reseñas en los siete idiomas que recoge Reviewflowz, así que la línea de tendencia está completa desde la primera actualización, en lugar de ir completándose trimestre a trimestre. A partir de ahí, el feed recoge solo lo que cambia.
¿Se actualiza el informe automáticamente?
Sí. La actualización programada de Power BI extrae datos del feed con la frecuencia que elijas, y la actualización incremental también funciona, porque la fecha de la reseña es un datetimeoffset por el que el feed puede filtrar. Así nadie tiene que volver a exportar nada ni acordarse de hacerlo.
¿Qué plan incluye el feed de BI?
El feed de BI es una función Premium y no forma parte de la prueba gratuita, así que ten en cuenta ese coste desde el principio y no lo descubras al tercer día. Todo lo demás funciona tal como promete la prueba gratuita: conectas tu perfil de Glassdoor tú mismo y ves tus reseñas en minutos.
¿Necesito una demo para empezar?
No. Conectas tu perfil de Glassdoor y creas la conexión de BI tú mismo, en menos de cinco minutos. Si te atascas, el soporte lo da el mismo equipo que lo construye.
Pon la marca como empleador en el panel que el equipo de Personas ya abre
Configúralo en menos de cinco minutos. Sin necesidad de demo.