Recensioni Glassdoor in Power BI
Le recensioni Glassdoor sono scritte da chi assumi e lette da chi vorresti assumere. Questo trasforma l'employer branding in un numero People, e i numeri People appartengono al modello insieme agli organici, non in una scheda del browser che qualcuno si ricorda di aprire.
- Configurazione in meno di cinque minuti
- Nessuna demo richiesta
Topics in Cons
67 reviews- Senior leadership, mentioned in the cons of 41% of reviews in the last 90 days.
- Job security, mentioned in the cons of 33% of reviews in the last 90 days.
- Workload, mentioned in the cons of 22% of reviews in the last 90 days.
- Pay and benefits, mentioned in the cons of 14% of reviews in the last 90 days.
Written by the people you employ. Read by the people you want to hire.
Adorano quanto è semplice
10.000 notifiche Slack
E-commerce di articoli per animali
6.000 recensioni inviate a Zendesk
Banca europea
Monitoraggio di 12 piattaforme
Azienda di software di marketing
100.000 recensioni su 97 tour
Tour operator in Islanda
4.500 sedi monitorate
Deposito bagagli e armadietti
5.000 risposte IA generate
Catena di ristoranti di sushi
Tutti gli altri numeri People hanno già un posto
Gli organici, l'attrito e il tempo di assunzione si trovano tutti nel tuo modello. L'employer branding è rimasto fuori perché Glassdoor non supporta più le partnership API: restano solo un CSV esportato a mano o uno scraper. Reviewflowz pubblica le tue recensioni Glassdoor come tabella ordinaria. Collegala alla tabella delle date del tuo modello People e la valutazione si trova accanto agli assunti del mese e alle posizioni aperte.
Reviews
Glassdoor reviews, from Reviewflowz
105 rows Same model, same months, so attrition and employer brand read on one page.
Un feed OData, non un connettore da costruire
Reviewflowz pubblica un feed OData v4 che Power BI legge da anni: Ottieni dati, feed OData, incolla l'URL e autenticati con il tuo token come nome utente e una password vuota. Seleziona le tue recensioni, schede recensioni, cronologia delle valutazioni e flusso di modifiche. L'aggiornamento incrementale funziona: la data della recensione è un datetimeoffset, e il feed filtra su questo campo.
Navigator
OData v4
Larkfield, Glassdoor reviews
Basic rfz_bi_placeholder_0000 Power BI pulls the feed. Reviewflowz never pushes.
Provalo gratis per 14 giorni
Il tuo storico delle recensioni viene importato al collegamento, quindi hai a cui rispondere dal primo minuto.
Anonimo per natura: leggilo in aggregato
Una recensione Glassdoor non ha un nome, nessuno da contattare e nessun caso da chiudere. È una lettura d'insieme: una recensione da una stella e mezza ad agosto è rumore di fondo, ma trenta recensioni a luglio contro otto a maggio sono una scoperta. Pro, contro e consigli alla direzione sono colonne separate, e Reviewflowz estrae gli argomenti man mano che le recensioni arrivano.
The engineers I work with are the best I have had anywhere, and my own manager is honest about what she actually knows.
Nobody above director level has explained the plan. People find out their team is going from a calendar invite.
Say the plan out loud, including the parts you think we will not like. We are already assuming worse.
Nobody to reply to. Sixty seven of these since June.
Il picco arriva nella settimana in cui nessuno guarda
Gli stessi economisti di Glassdoor hanno scoperto che il volume delle recensioni è del 44% più alto nella settimana dopo un licenziamento, e le valutazioni erano ancora più basse un anno dopo. Quella settimana il tuo team People si occupa del licenziamento, non di aggiornare un sito di recensioni. Conta le recensioni per mese: il picco appare sulla pagina del report il lunedì successivo, accanto alla variazione di organico che lo ha causato.
| Month | Reviews |
|---|---|
| January 2026 | 8 |
| February 2026 | 6 |
| March 2026 | 9 |
| April 2026 | 7 |
| May 2026 | 8 |
| June 2026 | 14 |
| July 2026 | 31 |
| August 2026 | 22 |
Glassdoor Economic Research: volume runs 44% higher the week after a layoff.
FAQs
Quali campi Glassdoor sono disponibili in Power BI?
Una riga per ogni recensione, con valutazione, data, titolo, pro, contro, consiglio alla direzione, codice lingua, link alla recensione e i tag che Reviewflowz estrae dal testo. Ci sono anche tabelle per la cronologia delle valutazioni, le schede recensioni e un flusso di modifiche. Le sei valutazioni dei fattori lavorativi di Glassdoor (cultura e valori, equilibrio vita-lavoro, gestione senior, compenso e benefit, opportunità di carriera, diversità e inclusione) non sono nel feed: nessuna misura qui si basa su di esse. Glassdoor le calcola comunque separatamente dalla valutazione complessiva, sul suo sito.
Come arrivano davvero le recensioni Glassdoor in Power BI?
Attraverso un feed OData v4 pubblicato da Reviewflowz. Colleghi il tuo profilo Glassdoor, crei una connessione in Reviewflowz e copi l'URL del feed. Poi, in Power BI, scegli Recupera dati, feed OData, e incollalo. Autenticati con il token come nome utente e una password vuota. Il Navigatore elenca le tabelle: carichi quelle che ti servono. Non devi installare nessun connettore personalizzato, né scrivere Power Query M.
Reviewflowz può pubblicare le risposte dell'azienda su Glassdoor?
No, e nessuno strumento può farlo. Glassdoor non ha un'API per pubblicare una risposta dell'azienda: una risposta la pubblica sempre una persona, dal Glassdoor Employer Center, che richiede un account aziendale gratuito. La risposta è pubblica e mostra la data e il titolo della posizione di chi l'ha scritta. Reviewflowz prepara il testo della risposta e ti porta direttamente lì. Vale la pena farlo: in un sondaggio dello stesso Glassdoor, l'80% dei candidati che leggono le recensioni ha dichiarato che la propria opinione su un'azienda è migliorata dopo aver visto una risposta dell'azienda. Una cosa da sapere prima di costruire un report su questo dato: le risposte dell'azienda di Glassdoor non sono nel feed, quindi il tasso di risposta non è una misura disponibile in questa dashboard.
Il primo caricamento include lo storico delle recensioni Glassdoor?
Sì. Collegando il tuo profilo Glassdoor, l'importazione dello storico recensioni copre tutte e sette le lingue raccolte da Reviewflowz: la linea di tendenza è completa fin dal primo aggiornamento, non si riempie col passare del trimestre. Da quel momento, il feed riporta solo i cambiamenti.
Il report si aggiorna da solo?
Sì. L'aggiornamento programmato di Power BI preleva dati dal feed con la cadenza che imposti, e funziona anche l'aggiornamento incrementale, perché la data della recensione è un datetimeoffset su cui il feed può filtrare. Non devi rieseguire nessuna esportazione, e non devi ricordartene.
Quale piano include il feed BI?
Il feed BI è una funzione del piano Premium e non è incluso nella prova gratuita: mettilo in conto, invece di scoprirlo al terzo giorno. Per il resto, la prova funziona come promesso: colleghi tu stesso il tuo profilo Glassdoor e vedi le tue recensioni in pochi minuti.
Ho bisogno di una demo per iniziare?
No. Colleghi il tuo profilo Glassdoor e crei la connessione BI da solo, in meno di cinque minuti. Se hai bisogno di aiuto, a risponderti è chi ha costruito il prodotto.
Metti l'employer branding sul dashboard che il team People apre già
Configurazione in meno di cinque minuti. Nessuna demo richiesta.