Reseñas de Capterra a Google Sheets
Una fila por reseña de Capterra, con la puntuación, la fecha, los pros, los contras y el tamaño de empresa de quien reseña. Las reseñas nuevas llegan solas arriba de la pestaña, cada media hora.
Configúrelo en menos de cinco minutos • Sin necesidad de demo
| Row | J | H | F | G | S |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Review Date | Score | Pros | Cons | Company Size |
| 2 | 2026-09-07 | 4.0 | Quick to set up. | Bulk import fails. | 11-50 employees |
| 3 | 2026-09-07 | 2.0 | Solid reporting. | Approvals cap out. | 201-500 employees |
| 4 | 2026-09-07 | 5.0 | Fast support. | Nothing yet. | 2-10 employees |
| 5 | 2026-09-07 | 4.0 | Easy to learn. | Mobile app lags. | 51-200 employees |
| 6 | 2026-09-06 | 1.0 | The core works. | Blunt permissions. | 501-1,000 employees |
| 7 | 2026-09-05 | 5.0 | Good value. | Docs are thin. | 2-10 employees |
Su valoración de Capterra es una ventana de doce meses
El número de su perfil es una media histórica. El número por el que Capterra le clasifica no lo es: la mitad de valoraciones de una puntuación Shortlist de categoría se calcula sobre los últimos doce meses, normalizada según la antigüedad y el número de reseñas. Así que un 4,7 construido con una campaña de reseñas de hace dos años puede seguir ahí, con buena pinta, mientras la cifra de los últimos doce meses ya ha bajado a 4,3.
Una columna de fecha hace visible esa ventana. Un solo AVERAGEIFS sobre los últimos 365 días, en la celda junto a la media histórica, y la diferencia entre ambas es la caída que nadie en el equipo podía ver. Se entera en una pestaña que ya abre, en lugar de cuando el distintivo no se renueva y el de un competidor sí.
Ponga la fórmula una vez y déjela. Las filas siguen llegando cada media hora, la ventana sigue avanzando, y la celda está al día siempre que alguien la mira. Sin ritual mensual, sin exportación que actualizar, sin una versión de la cifra con tres semanas de antigüedad en la presentación de alguien.
=AVERAGE(H2:H)
=AVERAGEIFS(H2:H, J2:J, ">="&TODAY()-365)
La puntuación, desglosada por quién la dejó
Quien reseña en Capterra indica un tramo de tamaño de empresa, y este llega a su propia columna en cada fila. Así que una caída en la puntuación tiene una forma. Las filas de empresas de 11 a 50 empleados están bien, las de 201 a 500 no, y los contras de esas filas siguen girando sobre lo mismo.
Esa es la diferencia entre «la valoración ha bajado» y «las cuentas de más de doscientas personas no consiguen pasar de dos pasos en una cadena de aprobación», y solo la segunda se le puede entregar a alguien que pueda arreglarlo. Haga una tabla dinámica sobre la columna de tamaño, calcule la media de la puntuación, cuente las filas, y el segmento que le está lastrando es una línea de la tabla dinámica con el motivo a dos clics de distancia.
Las cuatro subvaloraciones de Capterra (facilidad de uso, atención al cliente, funciones y relación calidad-precio) se quedan en la página del perfil: Reviewflowz sincroniza la puntuación general, no esas. Lo que añade la hoja en cambio es el desglose que la página del perfil no le da: la puntuación según el tipo de empresa que la dejó, mes a mes, sobre las reseñas que ya tiene.
| Reviewer Company Size | Reviews | Avg score |
|---|---|---|
| 2-10 employees | 31 | 4.8 |
| 11-50 employees | 44 | 4.7 |
| 51-200 employees | 38 | 4.6 |
| 201-500 employees | 22 | 3.9 |
| 501-1,000 employees | 9 | 4.1 |
=AVERAGEIFS(H2:H, S2:S, "201-500 employees")
22 reviews, and 14 of the cons mention approval chains.
Los contras tienen su propia columna
Capterra pide los pros y los contras en cajas separadas, así que la hoja tiene una columna que es pura queja. Filtre la columna G para que no esté vacía, ordénela, lea de arriba abajo. Sin subrayar un PDF, sin desplazarse por los elogios para llegar a la frase que de verdad le dice algo, sin esperar a que aparezca resumida en la presentación de alguien.
Cada contra llega con el resto de su fila: la puntuación con la que vino, la fecha, el tramo de tamaño de empresa. Así que una queja nunca es contexto suelto, es un segmento y un mes. Tres de ellas en dos semanas de cuentas del mismo tamaño es una nota de versión, no un estado de ánimo, y la hoja es donde esas tres acaban una junto a otra.
Es el camino más corto de una plataforma de reseñas a una conversación de roadmap, y funciona con las reseñas que ya tiene, no con las que espera recoger. La columna de pros está justo al lado, y esa es para quien escriba sus páginas de venta: los mismos reseñadores, diciendo con sus propias palabras lo que defenderían.
Approval chains stop at two steps. Our finance sign-off is three, so half our workflows live outside the tool.
2.0 201-500 employees
Permissions are per workspace, not per team. Admins end up seeing budgets they should not see.
2.0 501-1,000 employees
No way to route an approval to a group. One named person leaves and the queue just stops.
3.0 201-500 employees
CSV import chokes on anything over five thousand rows and gives you no line number to go and look at.
3.0 11-50 employees
Las reseñas de Capterra llegan en oleadas
La mayoría de las reseñas de Capterra se piden. Una campaña produce un grupo de filas en dos semanas, luego meses con casi nada, y una ficha que parece inactiva desde fuera suele estar simplemente entre campañas. Un recuento mensual en la hoja lo deja claro, así que un mes tranquilo deja de dar miedo y un pico se lee por lo que es: una campaña, un lanzamiento o una semana en la que algo se rompió.
El recuento es también la otra mitad de su posición en el Shortlist. Además de la puntuación, Capterra valora cuántas reseñas ha reunido un producto en los últimos veinticuatro meses y con qué antigüedad. La hoja es donde ve esa ventana llenarse o vaciarse, meses antes de que se note en su posición en la página de categoría, y mucho antes de que nadie fuera de la empresa pueda verlo.
Represéntelo en un gráfico, o deje el recuento en una celda. De cualquier manera, se calcula a partir de filas que ya están en la pestaña, así que nadie tiene que mantenerlo, nadie lo olvida en una semana ajetreada, y nunca se contradice con la lista de reseñas de la que viene.
Reviews in the last 24 months
73
=COUNTIFS(J2:J, ">="&TODAY()-730) March and September were review drives. The ten months between them are what the listing looks like from outside.
Una sincronización, no una exportación
Conecte su ficha de Capterra, elija Google Sheets como destino, y Reviewflowz escribe la pestaña a partir de ahí. Cada treinta minutos se insertan las reseñas nuevas arriba, bajo el encabezado, y una reseña que cambia se actualiza en el mismo sitio en lugar de añadirse dos veces. Nadie tiene que volver a ejecutar nada el lunes por la mañana, y nadie tiene que acordarse de que es lunes.
Las 28 columnas son las mismas en cada ejecución, así que las fórmulas, las tablas dinámicas, los gráficos y el informe de Looker Studio que apunte a la hoja siguen apuntando a las celdas correctas. Construya el resumen una vez y se sigue produciendo solo mientras el flujo esté activo, sea quien sea quien abra la pestaña.
En un plan de pago, un solo clic carga la hoja con su historial de reseñas de Capterra, así que la fórmula de doce meses y la tabla dinámica por tamaño de empresa tienen sobre qué trabajar esa misma tarde. En la prueba gratuita, la pestaña se llena con las reseñas nuevas a medida que llegan, y el historial se carga en cuanto se suscribe.
Nothing new on the listing. The tab is left alone.
Inserted. Two new Capterra reviews written at the top, under the header. Everything below shifts down.
A2:AB3Updated in place. A reviewer edited their cons. The row already in the tab is rewritten, not added again.
A47:AB47Inserted. One new Capterra review at the top. Your formulas below have already taken it in.
A2:AB2Same 28 columns on every run, so your formulas keep pointing at the right cells. On a paid plan, one click seeds the tab with your past Capterra reviews.
Ponga sus reseñas de Capterra en una hoja esta misma tarde
Configúrelo en menos de cinco minutos. Sin necesidad de demo.
¿Esto es una exportación puntual o una sincronización en vivo?
Una sincronización en vivo. Reviewflowz escribe en la pestaña cada treinta minutos: las reseñas nuevas de Capterra se insertan arriba, bajo el encabezado, y una reseña que cambia se actualiza en el mismo sitio en lugar de duplicarse. Nadie vuelve a ejecutar una exportación, y la hoja está al día cuando la abre.
¿La hoja carga nuestras reseñas de Capterra ya existentes?
En un plan de pago, sí: un solo clic carga la pestaña con las reseñas de Capterra que Reviewflowz tiene guardadas de la ficha, así que la línea de tendencia está completa desde el primer día, no dentro de tres meses. En la prueba gratuita esa carga está bloqueada, y la hoja se llena con las reseñas nuevas a medida que llegan.
¿Qué columnas tiene la hoja?
Una fila por reseña, y las mismas 28 columnas en cada ejecución. Una fila de Capterra rellena el título, el texto general, los pros, los contras, la puntuación, el enlace, la fecha de la reseña, el idioma, el nombre de quien reseña, el tramo de tamaño de empresa, las etiquetas y la ficha de origen. El encabezado es fijo, que es lo que mantiene sus fórmulas apuntando a las celdas correctas.
Todas las plataformas escriben en ese mismo encabezado, así que algunas columnas quedan vacías en una fila de Capterra: entre ellas la versión de la app, las fotos, y el cargo y el sector de quien reseña. Las cuatro subvaloraciones de Capterra (facilidad de uso, atención al cliente, funciones, relación calidad-precio) tampoco se sincronizan. La fila lleva la puntuación general.
¿Puedo elegir qué reseñas llegan a la hoja?
Por tres cosas: qué fichas alimentan el flujo, la puntuación (como mínimo, como máximo o exactamente un valor), y si la reseña tiene texto. No hay filtro de palabra clave ni de idioma en una sincronización de Capterra, así que una pestaña de una estrella es un filtro de puntuación, no una búsqueda.
¿Pueden otros sitios de reseñas llegar a la misma hoja?
Sí. Un mismo flujo puede leer varias fichas, así que sus reseñas de G2 o Trustpilot llegan a la misma pestaña con las mismas 28 columnas y una columna de plataforma por la que filtrar. La tabla dinámica que construyó para las reseñas de Capterra sigue funcionando, y la plataforma se convierte en un criterio más para desglosar.
¿Necesito una demo para empezar?
No. Usted mismo conecta su ficha de Capterra y elige Google Sheets, en menos de cinco minutos. Prueba gratuita de 14 días, sin tarjeta de crédito.





