Recensioni Capterra su Google Sheets
Una riga per ogni recensione Capterra, con valutazione, data, pregi, difetti e dimensione dell'azienda dell'autore. Le nuove recensioni arrivano in cima alla scheda da sole, ogni mezz'ora.
Attivazione in meno di cinque minuti • Nessuna demo richiesta
| Row | J | H | F | G | S |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Review Date | Score | Pros | Cons | Company Size |
| 2 | 2026-09-07 | 4.0 | Quick to set up. | Bulk import fails. | 11-50 employees |
| 3 | 2026-09-07 | 2.0 | Solid reporting. | Approvals cap out. | 201-500 employees |
| 4 | 2026-09-07 | 5.0 | Fast support. | Nothing yet. | 2-10 employees |
| 5 | 2026-09-07 | 4.0 | Easy to learn. | Mobile app lags. | 51-200 employees |
| 6 | 2026-09-06 | 1.0 | The core works. | Blunt permissions. | 501-1,000 employees |
| 7 | 2026-09-05 | 5.0 | Good value. | Docs are thin. | 2-10 employees |
La sua valutazione Capterra è una finestra di dodici mesi
Il numero sul suo profilo è una media storica. Il numero su cui Capterra la classifica non lo è: la metà relativa alle valutazioni di un punteggio Shortlist di categoria legge gli ultimi dodici mesi, normalizzato per quanto sono recenti le recensioni e per quante sono. Così un 4,7 costruito su una campagna di recensioni di due anni fa può restare lì apparendo sano mentre il dato a dodici mesi sotto di esso è già sceso a 4,3.
Una colonna con la data rende visibile quella finestra. Un solo AVERAGEIFS sugli ultimi 365 giorni, nella cella accanto alla media storica, e la differenza tra le due è il calo che nessuno del team riusciva a vedere. Lo scopre in una scheda che apre già, invece che quando il badge non si rinnova mentre quello di un concorrente sì.
Imposti la formula una volta e la lasci lì. Le righe continuano ad arrivare ogni mezz'ora, la finestra continua a scorrere in avanti, e la cella è corretta ogni volta che qualcuno la guarda. Nessun rituale mensile, nessuna esportazione da aggiornare, nessuna versione del numero vecchia di tre settimane in una presentazione di qualcuno.
=AVERAGE(H2:H)
=AVERAGEIFS(H2:H, J2:J, ">="&TODAY()-365)
La valutazione, suddivisa per chi l'ha lasciata
Chi scrive una recensione su Capterra indica una fascia di dimensione aziendale, che finisce in una colonna propria su ogni riga. Così un calo nella valutazione ha una forma. Le righe da 11 a 50 dipendenti vanno bene, quelle da 201 a 500 no, e i difetti in quelle righe continuano a girare intorno alla stessa cosa.
È la differenza tra "la valutazione è calata" e "gli account con più di duecento persone non riescono a far passare una catena di approvazione oltre due passaggi", e solo la seconda può essere consegnata a qualcuno con una soluzione. Crei la pivot sulla colonna dimensione, calcoli la media della valutazione, conti le righe, e il segmento che la sta trascinando giù è una riga della pivot con il motivo a due clic di distanza.
Le quattro sottovalutazioni di Capterra per facilità d'uso, servizio clienti, funzionalità e rapporto qualità-prezzo restano sulla pagina profilo: Reviewflowz sincronizza la valutazione complessiva, non quelle. Quello che aggiunge il foglio è invece il taglio che la pagina profilo non offre: la valutazione per tipo di azienda che l'ha lasciata, mese per mese, sulle recensioni che ha già.
| Reviewer Company Size | Reviews | Avg score |
|---|---|---|
| 2-10 employees | 31 | 4.8 |
| 11-50 employees | 44 | 4.7 |
| 51-200 employees | 38 | 4.6 |
| 201-500 employees | 22 | 3.9 |
| 501-1,000 employees | 9 | 4.1 |
=AVERAGEIFS(H2:H, S2:S, "201-500 employees")
22 reviews, and 14 of the cons mention approval chains.
I difetti hanno una colonna tutta loro
Capterra chiede pregi e difetti in campi separati, quindi il foglio ha una colonna che contiene solo reclami. Filtri la colonna G sui valori non vuoti, la ordini, la legga dall'alto. Niente evidenziare un PDF, niente scorrere oltre gli elogi per arrivare alla frase che dice davvero qualcosa, niente attesa che compaia riassunta nella presentazione di qualcuno.
Ogni difetto arriva con il resto della sua riga: la valutazione a cui era associato, la data, la fascia di dimensione aziendale. Così un reclamo non è mai un contesto isolato, è un segmento e un mese. Tre reclami in due settimane da account della stessa dimensione sono una nota di rilascio, non un umore, e il foglio è dove i tre finiscono uno accanto all'altro.
È la strada più breve da una piattaforma di recensioni a una conversazione sulla roadmap, e funziona sulle recensioni che già ha, non su quelle che spera di raccogliere. La colonna dei pregi è proprio accanto, ed è per chi scrive le pagine di vendita: gli stessi recensori, che dicono con parole proprie cosa difenderebbero.
Approval chains stop at two steps. Our finance sign-off is three, so half our workflows live outside the tool.
2.0 201-500 employees
Permissions are per workspace, not per team. Admins end up seeing budgets they should not see.
2.0 501-1,000 employees
No way to route an approval to a group. One named person leaves and the queue just stops.
3.0 201-500 employees
CSV import chokes on anything over five thousand rows and gives you no line number to go and look at.
3.0 11-50 employees
Le recensioni Capterra arrivano a ondate
La maggior parte delle recensioni Capterra viene sollecitata. Una campagna produce un gruppo di righe in due settimane, poi mesi con quasi nulla, e una scheda che sembra inattiva dall'esterno di solito è solo tra una campagna e l'altra. Un conteggio mensile nel foglio rende evidente questo, così un mese silenzioso smette di preoccupare e un picco viene letto per quello che è: una campagna, un lancio, o una settimana in cui qualcosa si è rotto.
Il conteggio è anche l'altra metà della sua posizione Shortlist. Oltre al punteggio delle valutazioni, Capterra pesa quante recensioni un prodotto ha raccolto negli ultimi ventiquattro mesi e quanto di recente. Il foglio è dove osserva quella finestra riempirsi o svuotarsi, mesi prima che si veda nella posizione sulla pagina di categoria, e molto prima che chiunque fuori dall'azienda possa vederlo.
Lo rappresenti in un grafico, o lasci il conteggio in una cella. In entrambi i casi è calcolato dalle righe già presenti nella scheda, quindi nessuno deve mantenerlo, nessuno lo dimentica in una settimana intensa, e non è mai in contraddizione con l'elenco di recensioni da cui proviene.
Reviews in the last 24 months
73
=COUNTIFS(J2:J, ">="&TODAY()-730) March and September were review drives. The ten months between them are what the listing looks like from outside.
Una sincronizzazione, non un'esportazione
Colleghi la sua scheda Capterra, scelga Google Sheets come destinazione, e da quel momento Reviewflowz scrive la scheda. Ogni trenta minuti le nuove recensioni si inseriscono in cima, sotto l'intestazione, e una recensione che cambia si aggiorna sul posto invece di essere aggiunta due volte. Nessuno deve rilanciare nulla il lunedì mattina, e nessuno deve ricordarsi che è lunedì.
Le 28 colonne sono le stesse a ogni esecuzione, così le formule, le pivot, i grafici e il report Looker Studio collegati al foglio continuano a puntare alle celle giuste. Costruisca il riepilogo una volta e continuerà a generarsi da solo finché il flusso resta attivo, chiunque apra la scheda.
Con un piano a pagamento, un clic popola il foglio con le recensioni Capterra passate, così la formula a dodici mesi e la pivot per dimensione aziendale hanno subito qualcosa su cui lavorare. Durante la prova gratuita la scheda si riempie solo con le nuove recensioni man mano che arrivano, e lo storico si carica dopo la sottoscrizione.
Nothing new on the listing. The tab is left alone.
Inserted. Two new Capterra reviews written at the top, under the header. Everything below shifts down.
A2:AB3Updated in place. A reviewer edited their cons. The row already in the tab is rewritten, not added again.
A47:AB47Inserted. One new Capterra review at the top. Your formulas below have already taken it in.
A2:AB2Same 28 columns on every run, so your formulas keep pointing at the right cells. On a paid plan, one click seeds the tab with your past Capterra reviews.
Porti le sue recensioni Capterra in un foglio questo pomeriggio
Attivazione in meno di cinque minuti. Nessuna demo richiesta.
È un'esportazione una tantum o una sincronizzazione in tempo reale?
Una sincronizzazione in tempo reale. Reviewflowz scrive nella scheda ogni trenta minuti: le nuove recensioni Capterra si inseriscono in cima, sotto l'intestazione, e una recensione che cambia si aggiorna sul posto invece di duplicarsi. Nessuno rilancia un'esportazione, e il foglio è corretto quando lo apre.
Il foglio carica le nostre recensioni Capterra esistenti?
Con un piano a pagamento, sì: un clic popola la scheda con le recensioni Capterra che Reviewflowz conserva per la scheda, così la linea di tendenza è completa dal primo giorno invece che dopo tre mesi. Durante la prova gratuita questo caricamento iniziale è bloccato, e il foglio si riempie solo con le nuove recensioni man mano che arrivano.
Quali colonne ha il foglio?
Una riga per recensione, e le stesse 28 colonne a ogni esecuzione. Una riga Capterra compila titolo, testo generale, pregi, difetti, valutazione, link, data della recensione, lingua, nome dell'autore, fascia di dimensione aziendale, tag e la scheda di provenienza. L'intestazione è fissa, ed è questo che mantiene le formule puntate sulle celle giuste.
Ogni piattaforma scrive nella stessa intestazione, quindi alcune colonne restano vuote su una riga Capterra: versione dell'app, foto, e qualifica e settore dell'autore tra queste. Non vengono sincronizzate nemmeno le quattro sottovalutazioni di Capterra (facilità d'uso, servizio clienti, funzionalità, rapporto qualità-prezzo). La riga riporta la valutazione complessiva.
Posso scegliere quali recensioni arrivano nel foglio?
Su tre cose: quali schede alimentano il flusso, la valutazione (almeno, al massimo, o esattamente un valore), e se la recensione contiene un testo. Non c'è un filtro per parola chiave o per lingua su una sincronizzazione Capterra, quindi una scheda a una stella è un filtro sulla valutazione, non una ricerca.
Altri siti di recensioni possono confluire nello stesso foglio?
Sì. Un flusso può leggere più schede, quindi le sue recensioni G2 o Trustpilot arrivano nella stessa scheda con le stesse 28 colonne e una colonna Platform su cui filtrare. La pivot costruita per le recensioni Capterra continua a funzionare, e la piattaforma diventa un'altra variabile su cui suddividere.
Serve una demo per iniziare?
No. Colleghi la sua scheda Capterra e scelga Google Sheets, in meno di cinque minuti. Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito.





