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Bewertungen, die Ihr Personal namentlich nennen, werden genauso häufig gelöscht wie alle anderen
Seit April 2026 untersagt Googles Richtlinie Unternehmen, Bewertungsanfragen zu verschicken, die einen Mitarbeiter namentlich nennen. Google setzt das nicht durch: Wir fanden keine Hinweise, dass Bewertungen mit Namensnennung häufiger gelöscht wurden als solche ohne.
Außerdem fanden wir heraus, dass in den USA 38 % der positiven Bewertungen, branchenübergreifend und über alle Unternehmensgrößen hinweg, jemanden namentlich nennen.
Gemessen haben wir das an 2,7 Millionen positiven Bewertungen mit Text, mit einem Namenserkennungsmodell namens GLiNER. Im Blindtest an 1.000 Bewertungen lag die Falsch-positiv-Rate bei 0,66 %, und das Modell erkannte 93 % der tatsächlich vorhandenen Namen.
Quelle: Reviewflowz × Cartelis, Nach 7 Tagen weg (2026). Namensanteile gemessen an 2,7 Millionen positiven Bewertungen mit Text. Sechs von Massenlöschungen betroffene Marken sind ausgeschlossen.