Envoyez instantanément les nouveaux avis Glassdoor vers votre canal Slack préféré. Configurez des filtres pour recevoir les mauvaises notes, les avis mentionnant des mots-clés spécifiques comme 'salaire' ou 'culture', ou tous les avis. Recevez des rapports quotidiens, hebdomadaires ou mensuels pour suivre la perception de votre image employeur et vous assurer que vos équipes RH et de direction prennent connaissance des commentaires essentiels des employés.
N'ayez plus à vous connecter à Glassdoor pour répondre aux avis. Utilisez des suggestions de réponses générées par l'IA et adaptées aux commentaires des employés. Modifiez et assurez-vous que les messages correspondent aux valeurs de l'entreprise, puis publiez-les directement sur Glassdoor sans quitter Slack. Les réponses aux avis sont regroupées par fil, ce qui permet à votre équipe de rester organisée et de garantir des réponses stratégiques et coordonnées.
Étiquetez et traduisez les avis Glassdoor dans Slack pour identifier les tendances dans les commentaires des employés. ReviewFlowz fait automatiquement ressortir les thèmes récurrents : ce que les employés apprécient, les plaintes courantes et les problèmes qui affectent le recrutement. Partagez ces informations avec votre équipe de direction, comprenez quels avantages trouvent un écho et identifiez les améliorations du lieu de travail qui auront un impact sur votre capacité à attirer des talents.
Capterra, G2, Software Advice, Gartner Peer Advice et toutes les autres plateformes d'avis de logiciels
Trustpilot, Amazon et autres plateformes d'avis génériques
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Google Maps, Yelp, TripAdvisor, Airbnb et autres plateformes d'avis locales
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