Envie novas avaliações do Glassdoor para o seu canal favorito do Teams instantaneamente. Defina filtros para receber avaliações com classificações baixas, avaliações que mencionam palavras-chave específicas como 'salário' ou 'cultura', ou todas as avaliações. Receba relatórios diários, semanais ou mensais para acompanhar a percepção da imagem da sua empresa e garantir que suas equipes de RH e liderança vejam o feedback crítico dos funcionários.
Pare de fazer login no Glassdoor para responder às avaliações. Use sugestões de resposta geradas por IA e personalizadas para o feedback dos funcionários. Edite e garanta que as mensagens estejam alinhadas com os valores da empresa e, em seguida, publique diretamente de volta no Glassdoor sem sair do Teams. As respostas às avaliações são organizadas em threads, mantendo sua equipe organizada e garantindo que as respostas sejam estratégicas e coordenadas.
Marque e traduza as avaliações do Glassdoor no Teams para identificar padrões no feedback dos funcionários. O ReviewFlowz automaticamente revela temas recorrentes – o que os funcionários elogiam, as reclamações comuns e os problemas que afetam o recrutamento. Compartilhe insights com sua equipe de liderança, entenda quais benefícios ressoam e identifique melhorias no local de trabalho que impactarão sua capacidade de atrair talentos.
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