Envía instantáneamente las nuevas reseñas de Glassdoor a tu canal favorito de Teams. Configura filtros para recibir calificaciones bajas, reseñas que mencionen palabras clave específicas como 'salario' o 'cultura', o todas las reseñas. Recibe informes diarios, semanales o mensuales para realizar un seguimiento de la percepción de la imagen de tu empresa y asegúrate de que tus equipos de RR. HH. y liderazgo vean los comentarios críticos de los empleados.
Deja de iniciar sesión en Glassdoor para responder a las reseñas. Utiliza sugerencias de respuesta generadas por IA y adaptadas a los comentarios de los empleados. Edita y asegúrate de que los mensajes se alineen con los valores de la empresa, luego publícalos directamente en Glassdoor sin salir de Teams. Las respuestas a las reseñas se organizan en hilos, lo que mantiene a tu equipo organizado y garantiza que las respuestas sean estratégicas y coordinadas.
Etiqueta y traduce las reseñas de Glassdoor en Teams para identificar patrones en los comentarios de los empleados. ReviewFlowz identifica automáticamente los temas recurrentes: lo que los empleados elogian, las quejas comunes y los problemas que afectan al reclutamiento. Comparte información con tu equipo de liderazgo, comprende qué beneficios resuenan e identifica las mejoras en el lugar de trabajo que impactarán en tu capacidad para atraer talento.
Capterra, G2, Software Advice, Gartner Peer Advice y cualquier otra plataforma de reseñas de software
Trustpilot, Amazon y otras plataformas de reseñas genéricas
La App Store, la Play Store y las tiendas de Microsoft
Google Maps, Yelp, TripAdvisor, Airbnb y otras plataformas de reseñas locales
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