새로운 Glassdoor 리뷰를 즐겨 사용하는 Teams 채널로 즉시 보내세요. '급여' 또는 '문화'와 같은 특정 키워드를 언급하는 낮은 평점, 리뷰 또는 모든 리뷰를 받도록 필터를 설정하세요. 매일, 매주 또는 매월 보고서를 받아 고용주 브랜드 인식을 추적하고 HR 및 리더십 팀이 중요한 직원 피드백을 볼 수 있도록 하세요.
리뷰에 응답하기 위해 Glassdoor에 로그인하는 것을 멈추세요. 직원 피드백에 맞춰 AI가 생성한 답글 제안을 사용하세요. 메시지를 편집하여 회사 가치에 부합하는지 확인한 다음 Teams를 벗어나지 않고 Glassdoor에 직접 게시하세요. 리뷰 답글은 스레드로 구성되어 팀을 체계적으로 유지하고 응답이 전략적이고 조정되도록 합니다.
Teams에서 Glassdoor 리뷰를 태그하고 번역하여 직원 피드백의 패턴을 식별하세요. ReviewFlowz는 직원이 칭찬하는 내용, 일반적인 불만 사항 및 채용에 영향을 미치는 문제와 같은 반복되는 주제를 자동으로 표시합니다. 리더십 팀과 통찰력을 공유하고, 어떤 혜택이 공감을 얻는지 이해하고, 인재 유치 능력에 영향을 미치는 직장 개선 사항을 식별하세요.
Capterra, G2, Software Advice, Gartner Peer Advice 및 기타 모든 소프트웨어 리뷰 플랫폼
Trustpilot, Amazon, 그리고 기타 일반적인 리뷰 플랫폼
앱 스토어, 플레이 스토어, Microsoft 스토어
Google 지도, Yelp, TripAdvisor, Airbnb 및 기타 지역 리뷰 플랫폼
한국어
Français
Deutsch
Español
Português
Nederlands
Italiano
日本語
English