Stuur nieuwe Glassdoor reviews direct naar je favoriete Teams kanaal. Stel filters in om lage beoordelingen, reviews met specifieke zoekwoorden zoals 'salaris' of 'cultuur', of alle reviews te ontvangen. Ontvang dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse rapporten om de perceptie van je werkgeversmerk te volgen en ervoor te zorgen dat je HR- en leiderschapsteams kritieke feedback van werknemers zien.
Stop met inloggen op Glassdoor om op reviews te reageren. Gebruik AI-gegenereerde antwoordsuggesties die zijn afgestemd op de feedback van werknemers. Bewerk en zorg ervoor dat berichten overeenkomen met de bedrijfswaarden, en post ze vervolgens direct terug naar Glassdoor zonder Teams te verlaten. Review-antwoorden zijn geordend in threads, waardoor je team georganiseerd blijft en reacties strategisch en gecoördineerd zijn.
Tag en vertaal Glassdoor reviews in Teams om patronen in de feedback van werknemers te identificeren. ReviewFlowz brengt automatisch terugkerende thema's naar boven—wat werknemers prijzen, veelvoorkomende klachten en problemen die van invloed zijn op de werving. Deel inzichten met je leiderschapsteam, begrijp welke voordelen aanslaan en identificeer verbeteringen op de werkplek die van invloed zijn op je vermogen om talent aan te trekken.
Capterra, G2, Software Advice, Gartner Peer Advice, en alle andere platformen voor software reviews
Trustpilot, Amazon en andere generieke reviewplatformen
De App Store, de Play Store en de Microsoft Store
Google Maps, Yelp, TripAdvisor, Airbnb en andere lokale reviewplatformen