새로운 Glassdoor 리뷰를 즐겨 사용하는 Slack 채널로 즉시 보내세요. 낮은 평점, '급여' 또는 '문화'와 같은 특정 키워드가 언급된 리뷰 또는 모든 리뷰를 받도록 필터를 설정하세요. 일간, 주간 또는 월간 보고서를 통해 기업 이미지 인식을 추적하고 HR 및 리더십 팀이 중요한 직원 피드백을 볼 수 있도록 하세요.
리뷰에 응답하기 위해 Glassdoor에 로그인하는 것을 멈추세요. 직원 피드백에 맞춰 AI가 생성한 답글 제안을 사용하세요. 메시지를 편집하여 회사 가치에 부합하는지 확인한 다음 Slack에서 나가지 않고 Glassdoor에 직접 게시하세요. 리뷰 답글은 스레드로 구성되어 팀을 체계적으로 관리하고 전략적이고 협력적인 응답을 보장합니다.
Slack에서 Glassdoor 리뷰를 태그하고 번역하여 직원 피드백의 패턴을 파악하세요. ReviewFlowz는 직원들이 칭찬하는 내용, 일반적인 불만 사항, 채용에 영향을 미치는 문제 등 반복되는 주제를 자동으로 보여줍니다. 리더십 팀과 통찰력을 공유하고, 어떤 혜택이 공감을 얻는지 파악하고, 인재 유치 능력을 향상시킬 수 있는 직장 개선 사항을 파악하세요.
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